台中E.M.C.181期志工甄選心得

中華青年人才培育協會

台中E.M.C.181期志工甄選心得

1/28/2018

7 評論

感謝您參與台中E.M.C.181期志工甄選面試，邀請您於下方分享您的面試心得。

7 評論

林音秀

11/28/2018 11:13:37 am

這次參加志工面試，給了我非常多啟發，原來生活當中遇到那麼多困難，都是因為自己平時在小事上就做得不夠，很多選擇也沒有認真的去思考，遇到問題時也不敢去面對，才會導致有很多事一錯再錯。

面試官的回饋，讓我知道自己真的準備的不夠，履歷也應該可以做得更好。而自傳上我寫了很多自己音樂上的經驗，但其實應該針對“甄選志工”凸顯自己的特點，可以說出志工相關的經驗才比較有說服力。

映像最深的是面試官讓我們行銷按鈴器，其實我之前就聽說學行銷的人就要會做這件事，考驗一個人的創造力和表達能力，但我面試前也沒準備。當東西放在我眼前時，支支吾吾半天也說不出較好的想法。第二次團體的行銷給我比較大的勇氣，感覺身邊有夥伴一起討論，雖然最後還是失敗了。而面試官的回饋才讓我驚覺原來這項考驗同時也考驗一個人面對困難時，有沒有做更多的行動，面對別人的反駁，還有沒有辦法堅持下去。

我覺得很驚訝與我年紀相差不大的學長姐，能夠提出那麼多特別的想法，讓我感到自己真的很多不足，還有很多要學習的地方。

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卓楷倫

11/28/2018 11:14:12 am

這是我首次參與比較企業化性質的組織，面試方面我個人是覺得很新鮮又有一點小緊張，整個流程下來之後，我覺得儘管只是個面試而已，也是要一個團隊去努力完成它，所以一開始的破冰遊戲是一個非常棒的活動，因為可以認識大家又可以除去夥伴的緊張感，因為當下有夥伴跟我她還蠻緊張的時候，雖然我可以幫助到她一個，可是目前的我卻還不能照顧到整個團體，所以這是我覺得還蠻需要再加強的地方，之後的面試過程中，我也沒想到身體出乎意料的很誠實，緊張的不像話，想說用平常心去對待此面試，結果整個過程就只有在團隊面試的時候比較恢復以往的狀態，可以比較好去思考整個過程，可能是因為有感受到夥伴的安全感並知道我不是一個人在孤軍奮戰，所以我才能比較冷靜，面試過程中我回答完後，其實都知道自己還能回答得更好。團體回饋的時候，其實還蠻開心的，可以聽到更多的建議，如果有機會改天我還蠻想找個時間去請教一下個人的建議，看看自己還有哪方面可以再繼續的加強。

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許莓媚

11/28/2018 11:14:34 am

雖然今天是第一次聽課但能夠感受到志工們的親切熱情，很幸運遇到志工甄選能夠當天填當天面試，是難得的機會可以給自己一個挑戰，如果能夠加入的話，我會努力學習的！

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李文修

11/28/2018 11:15:17 am

這次的面試，是一次很寶貴的經驗，讓我知道過程中我有很多應注意而未注意的地方，是我沒有想過的。從頭到尾都蠻緊張的，我想大家也是，印象最深刻的是賣東西的部分，其實我有想到要站起來按響亮，但不知道要怎麼講就沒按了，還有很多很多人東西，上課的時候有學過，但在面試的時候卻忘了。

結束之後，我有一個想法，用說的大家都會說，但真的有那麼容易嗎？那如果沒有做到，是不是代表自己是一個表裡不一的人，有時候說，很簡單；做，卻很難，知易行難吧，就像我們都知道，要孝順父母，有時候卻會忘記，晚睡對身體不好，卻也都晚睡。雖然我表現的不太好，但這也是一個很好的經驗，不管結果如何我都會繼續努力，也接受。

對了還要一個部分影響特別深，在樓下的時候我講到面試笑出來，我也一直笑，天啊。

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温鎧駿

11/28/2018 11:15:46 am

首先，我想先謝謝這一路走來陪伴我面試的人，包含邀我面試的學姊，一起面試的夥伴們，在休息時間陪我們聊天的志工們，更重要的是最辛苦的面試官們，我相信你們存在的價值都有某種特殊的意義與價值。

在面試中，緊張感是來自於自己的資料尚未準備充分，再加上對面試場合的不熟悉與不自在感。而跟我一起面試的同學，他們雖是競爭者，對我而言，他們是經驗學習者，更是同甘共苦的好夥伴，聽到不一樣的生命故事，有種被激勵的感覺，也讓我對夥伴有一些更深入的認識。另外在團體面試時更看到大家的想法充滿創新和創意，並且感受到團隊合作與組織是一件美好但很不容易的一件事。

面試過後，我不太在意結果如何，自己覺得在面試中盡了最大的努力這樣就夠了。重點是在這場面試中學到了什麼，之後要怎麼去改進，另外面試官提醒的好幾個重點更是金玉良言，點出我們的問題點並提出一些建議。面試只是試水溫的過程，真正的挑戰是從當上志工後開始，我希望我當上志工後不僅靠的是充滿生命力的熱情，更是對自己與對團隊的堅持。一個團隊要共同完成一件事情是一件很不簡單也很珍貴的機會，所以我要學會去珍惜每段緣分，並且把握當下。最後想對各位說一聲辛苦了。

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王暄宇

11/28/2018 11:16:13 am

這次的面試讓我受益良多，尤其是在面試的方式上，自我介紹、想進志工原因或是奇特的題目，都讓我對企業面試有進一步的了解。對於面試也有不足、仍須加強的地方，不管是個人或是團體，在面對產品推銷時，最大的不甘心不是在推銷時一直被打槍，而是在最後的回饋時，面試官所說的：當別人拒絕你的推銷時，你應該做的不是馬上更換方式，而是詢問為什麼，介此找出適合的方法，這雖然都是講師教過的，但我卻沒有用在實際情況，可見仍有進步的空間；在履歷表上，先不談內容，包裝上就需要在改進，在外包裝上禁用釘書機，而且只釘一個、可以做封面…等，這場面試讓我有很多感觸，現有的能力只能回答普通的問題，但實際會遇到的問題卻超乎我的想像，所以我希望能在學習更多，不管是知識部分、能力部分，都是等著我去挑戰的。

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陳浩溏

11/28/2018 11:16:33 am

謝謝各位志工願意花時間留下來，訓練我們看我們指導我們。
讓我知道我有哪些不足的問題，用還有什麼地方可以改進( ´▽` )ﾉ

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