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New B.E.S.T.新蝙蝠教育服務團隊

B.E.S.T:Bat Education Service Team

要成為一流人才,必先加入一流的團隊!

第五項修練提到:「未來的競爭關鍵在於組織學習。」
​
HP生涯希望工程學院於2002年成立B.E.S.T蝙蝠教育服務團隊志工服務組織,讓所有志工夥伴們做更深度的學習,讓自身從知道到做到,透過志工培訓的過程磨練,成為一個具有高度競爭力的卓越人才!
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蝙蝠的起源

在美國的麥田裡夜晚常常會出現一群黑壓壓的蝙蝠,因為面貌長的不好看的關係,所以鎮上的居民並不喜歡蝙蝠。

然而麥田裡面有一種昆蟲會啃食農民的作物,使得作物死亡,讓農民苦不堪言。

直到有一天,鎮上的居民發現只要有蝙蝠晚上出沒麥田的時候,都會將這種昆蟲吃掉,農民的作物因此獲得保護。

這時居民才明白,原來鎮上的這一群外貌醜陋的蝙蝠,夜晚卻一直默默的幫助人民…

​這樣的精神,正好符合B.E.S.T.蝙蝠教育服務團隊的使命-
讓愛傳出去。
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蝙蝠的使命

參與NewHP1卓越生命體驗營後,每個蝙蝠帶著四天三夜的感動,並抱持著”讓愛傳出去”的精神,一步一步地讓全台灣的大學生都能因為New HP,讓生命產生蛻變。

台北BEST組織架構

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內部軟硬實力培訓

軟實力

<蝙蝠出任務>
承著蝙蝠的使命與價值
讓每位夥伴去學習如何真正與人相處在一起
學習主動與人互動、培養自信積極能力
讓自己對於人的相處更提升
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硬實力

<面試教育訓練>
聽聞許多老師分享自己在面試的經歷與看見
於是打算開始在大學時不斷練習
只為了在未來都能夠讓自己呈現出最好的一面
​透過夥伴分享與實作讓自己更深刻了解自己的不足
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<簡報教育訓練>
想到台上簡報總是讓我們不知所措
包含怎麼製作出好的一份簡報與好的上台表達
​現場實作總是讓我們從錯誤中學習變成更好的樣子
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<練習改變讀書會>
讀過許許多多的書之外
擔任蝙蝠志工都必讀的一本書-練習改變
我們無法改變成想要的樣子都來自於-環境的關係
透過書中結構式追蹤可以真的變的不一樣
也分享期他書中知識讓自己的視野更不同!
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內部軟聚

<佐佐真心話>
每半年三次的真心話暖聚
我們常害怕說出真心話傷到人
因此總是將心裡話給深埋起來
在這裡我們勇敢說出口
說出來才能知道團隊的真實狀況
讓團隊、讓彼此變得更好!
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專長團介紹

講師培訓團
每當上台時總會害怕開口嗎?
每當看著台上侃侃而談的講師及主持人
便希望自己有朝一日也能變成有自信
並且在台上說話的主持人嗎?
協會特別成立講師培訓團
以最直接的接觸老師與交流互動
最真實的上台演說進行培訓
對於待人接物的培養、
台上表達的訓練是非常扎實的
每年在志工夥伴中以通過三次甄選的方式
挑選成為講師培訓團成員
培訓為期一年其中的成長與收穫
都將是日後進入職場重要的能力之一
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領導管理團
協會為各地志工組織的幹部們特別開辦領導管理團
各志工組織間互相交流、楊老師座談會、學長姐分享會…等領導管理的學習
並邀請有領導典範與管理技巧
的老師前來授課
一年四至五次的培訓札實累積日後職場競爭力
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志工組織

E.M.C.菁英管理委員會
New B.E.S.T.新蝙蝠教育服務團隊

協辦活動

ATC全方位人才培訓營
NHP卓越生命體驗營
大學新鮮人領航營

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【客服時間】周一至周五 10:00~18:00
【台北總部】台北市大安區金山南路二段2號4樓之2
                     (02)2321-1233 

【台中分會】台中市東區力行路200巷32號
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